Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu’au 13/03/2025, dans le cadre d’un remplacement à l’externat de l’UES Le Breuil à Langeais, avec possibilité de renouvellement.

Annonce ES – CDD – UES LE BREUIL EXTERNAT – Nov 24

Missions :

• mettre en œuvre le projet éducatif de l’établissement auprès des adolescents et jeunes adultes, en concevant et évaluant des activités individuelles et collectives visant à développer leurs compétences par une approche adaptée aux spécificités des personnes porteuses de TSA ;
• au sein de l’équipe pluridisciplinaire, contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement en associant les jeunes et leur famille. En qualité de référent de projet, assurer le suivi du projet personnalisé et son évaluation ;
• travailler en co-construction avec la famille du jeune, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires afin de garantir une continuité et une cohérence dans leur accompagnement ;
• s’inscrire dans une équipe pluridisciplinaire, proposer des activités d’éveil et/ou de développement en s’appuyant sur les compétences des jeunes ;
• rédiger les documents nécessaires au suivi du jeune, investir le SI-DUI ;
• travailler avec le réseau, les partenaires et les services extérieurs d’accompagnement ;
• participer activement aux réunions d’équipe, à la vie institutionnelle et à la vie associative ;
• appliquer les règles et consignes de sécurité.

Compétences et qualités requises :

• connaissance du secteur et des services, des structures médico-sociales ;
• connaissance du public : adolescents et jeunes adultes porteurs de TSA ;
• capacité à élaborer et formaliser une organisation ;
• avoir le sens du travail en équipe, savoir travailler avec un réseau de multiples partenaires ;
• dynamisme, créativité, rigueur ;
• très bon relationnel, attentif, sens de l’écoute et empathie ;
• compétences rédactionnelles ;
• maîtrise de l’outil informatique.

Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé

Expérience éducative souhaitée

Permis B exigé (transport de jeunes)

Rémunération :

Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise et avec l’indemnité SEGUR : 2100 euros bruts (grille Éducateur Spécialisé). Reprise d’ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.

Si vous souhaitez postuler à cette offre, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Mme Christelle GARNIER en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de page.