Pour l’année 2022, l’index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes d'Enfance & Pluriel atteint 91/100 points. Le score est ainsi décliné comme suit :

• Indicateur écart de rémunérations : 38
• Indicateur écart de taux d'augmentation : non calculable
• Indicateur écart de taux de promotion : 15
• Indicateur retour de congés maternité : 15
• Indicateur hautes rémunérations : 5