LA VOCATION DE NOTRE ASSOCIATION
Offrir, à travers nos 19 structures, une pluralité de solutions d’accompagnement à destination de jeunes en situation de handicap et de leurs familles, sur l’ensemble du département d’Indre-et-Loire.
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NOS ACTUALITÉS
Séance Ciné Relax du 17 octobre : de l’animé au goûter
LA SÉANCE CINÉ RELAX DU 17 OCTOBRE VOUS PROPOSE 2 COURTS MÉTRAGES PUIS UN FILM LONG Je te voix » ! un film de Stéfanïe 2 contes d’animation réalisés par Stéfanïe avec des résidents du Foyer de Vie de l’Association Les Elfes sur des documents prêtés par CICLIC et animés par…
La semaine des aidantes et des aidants – Octobre 2026
De multiples partenaires départementaux se mobilisent, du 5 au 11 octobre, pour proposer de multiples activités déployées sur l’ensemble de l’Indre-et-Loire afin d’être au plus près des aidantes et des aidants. – Amboise – Beaulieu-lès-Loches – Château-Renault – Chinon – Fondettes – Joué-lès-Tours – Langeais – Loches – Nazelles-Négron…
Pause des aidants – le programme de l’automne 2026
Après la pause estivale, la Pause des aidants revient cet automne avec une nouvelle programmation ! Comme chaque trimestre, nous vous proposez des temps dédiés à l’échange, au partage et au soutien, pour les adultes qui accompagnent un proche en situation de handicap ou d’une maladie. Cette nouvelle programmation propose…
Ciné-concert avec Ciné Relax samedi 26 septembre
Depuis 2013, les cinémas Studio proposent, un samedi par mois, à 14h15, une séance tout public adaptée aux personnes en situation de handicap (autistes, polyhandicapées ou présentant des troubles du comportement). Une séance dédiée au visionnage d’un film, documentaire ou film d’animation en VF, ou d’un ciné-concert. Ces séances sont…
Cahier des initiatives ARPEP n°6 – Transition écologique
Cahier des initiatives n°16 – Transition écologique
Index de l’égalité professionnelle hommes-femmes 2025
Pour l’année 2025, l’index égalité professionnelle entre hommes et femmes d’Enfance & Pluriel atteint 98/100 points. Le score est décliné comme suit : Indicateur écart de rémunération : 38 Indicateur écart taux d’augmentations : non calculable Indicateur écart de taux de promotions : 15 Indicateur retour de congé maternité :…
