Pour l’année 2023, l’index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes d'Enfance & Pluriel atteint 98/100 points. Le score est décliné comme suit :

• Indicateur écart de rémunérations : 38
• Indicateur écart de taux d'augmentation : non calculable
• Indicateur écart de taux de promotion : 15
• Indicateur retour de congés maternité : 15
• Indicateur hautes rémunérations: 10"