Pour l’année 2023, l’index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes d'Enfance & Pluriel atteint 98/100 points. Le score est décliné comme suit :
- Indicateur écart de rémunérations : 38
- Indicateur écart de taux d'augmentation : non calculable
- Indicateur écart de taux de promotion : 15
- Indicateur retour de congés maternité : 15
- Indicateur hautes rémunérations: 10"