Index de l’égalité professionnelle hommes-femmes 2025

Pour l’année 2025, l’index égalité professionnelle entre hommes et femmes d’Enfance & Pluriel atteint 96/100 points.

Le score est décliné comme suit :

  • indicateur écart de rémunération : 37
  • indicateur écart de taux d’augmentation : non calculable
  • indicateur écart de taux de promotion : 15
  • indicateur retour de congé maternité : 15
  • indicateur hautes rémunérations : 10

13/02/2025

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