Pour l’année 2025, l’index égalité professionnelle entre hommes et femmes d’Enfance & Pluriel atteint 96/100 points. Le score est décliné comme suit : indicateur écart de rémunération : 37 indicateur écart de taux d’augmentation : non calculable indicateur écart de taux de promotion : 15 indicateur retour de congé maternité...

Pour l’année 2023, l’index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes d'Enfance & Pluriel atteint 98/100 points.